Kandungan
Apabila mencari manicure yang betul untuk salun anda, ada lebih banyak yang perlu dipertimbangkan daripada bakat. Anda juga perlu mengambil kira beberapa kualiti, termasuk watak, personaliti, adat dan kebolehpercayaan. Untuk mengetahui semua ciri-ciri seseorang memerlukan masa dan usaha. Memutuskan dengan terperinci seberapa mungkin jenis profesional yang tepat untuk anda, kemudian menilai calon-calon terhadap standard anda.
Arahan
-
Pilih resume orang yang mempunyai latihan dan pengalaman yang anda sanggup bayar. Anda mungkin tidak mahu menyewa seseorang dengan pengalaman selama 15 tahun dan latihan formal jika itu bermakna membayar terlalu banyak. Pilih lima atau tujuh calon yang sepadan dengan tahap gaji anda.
-
Sediakan wawancara dengan soalan yang membantu menentukan watak calon dan apa yang dia harapkan dari pekerjaan. Contohnya, anda mungkin bertanya jika dia fikir ia adalah perkara biasa untuk memastikan pelanggan menunggu jika masa yang dijadualkan telah berlalu atau jika dia menjangkakan untuk bekerja lebih banyak jam daripada yang anda mahukan. Juga periksa apakah calon itu ceria, sopan dan dapat menyimpan perbualan yang menarik.
-
Minta bukti persekolahan dan demonstrasi keupayaan. Jadwalkan waktu untuk calon kuku itu dapat menunjukkan lebih banyak profilnya daripada wawancara.
-
Perhatikan jika ia dapat membawa pelanggan baru kepada syarikat. Tanya jika dia akan membawa pelanggan jika anda mengupahnya.
-
Ikut gerak hati anda. Sekiranya calon kelihatan sempurna, tetapi sesuatu tentangnya mengganggu anda, jangan mengupah orang itu. Hanya sewa orang dengan siapa anda berasa selesa bekerja.