Jenis kepimpinan kepimpinan

Kandungan

• Burung unta
• Bunglon
• Fox
• Harimau

Setiap daripada empat jenis personaliti kepimpinan mempunyai kekuatan dan kelemahannya sendiri. Empat binatang yang sesuai, burung unta, bunglon, rubah dan harimau merangkumi jenis ini. Burung unta adalah hangat dan boleh dipercayai, tetapi ia mengelakkan konflik apabila mungkin (sering memperburuknya). Bunglon suka bersenang-senang, tetapi mungkin lebih suka menghibur orang lain untuk memimpin mereka. Nilai rubah menilai maklumat dan data, tetapi boleh menggangu orang lain dengan mengatasi data dan orang. Harimau itu bertenaga dan didorong, tetapi sering lupa memotivasi orang lain.

Keperibadian kepimpinan sangat berbeza (Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images)

Burung unta

Orang yang mempunyai keperibadian kepimpinan "burung unta" cenderung tenang dan lembut. Mempunyai keperibadian tenang adalah satu titik positif yang membantu bersama dengan semua orang. Mereka juga cenderung menjadi pendengar yang baik, setia dan boleh dipercayai. Walau bagaimanapun, burung unta cenderung untuk mengelakkan konflik dan cuba untuk menyenangkan semua orang, dan ini boleh membuat pekerja mereka merasa seolah-olah mereka boleh menipu mereka. Sekiranya masalah timbul di tempat kerja, seekor burung unta biasanya menunda-nunda, yang boleh membuatnya merasa terharu.

Ostrich biasanya setia dan baik hati, tetapi kecenderungan mereka untuk mengelakkan konflik boleh menjadi masalah. (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Bunglon

Orang yang mempunyai personaliti kepimpinan bunglon suka bersenang-senang. Mereka biasanya mempunyai personaliti yang hangat dan menarik, dan semangat menular mereka menjadikannya mudah untuk memotivasi orang lain. Walau bagaimanapun, bunglon juga suka menyenangkan orang dan sering mengelakkan konflik dengan bersetuju dengan semua orang, mengatakan satu perkara dengan satu kumpulan orang dan satu lagi berbeza dengan kumpulan lain. Ini biasanya sukar untuk mempercayai apa yang dikatakan orang-orang bungsu.

Chameleons suka bersenang-senang, tetapi kadang-kadang mereka lebih baik menghiburkan daripada memimpin (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Fox

Orang yang mempunyai maklumat nilai personaliti kepemimpinan rubah dan analitis. Mereka memperhatikan detail dan memerlukan semua fakta sebelum membuat keputusan, dan ini membolehkan mereka meramalkan apa-apa kesilapan. Walau bagaimanapun, rubah cenderung untuk menganalisis lebih banyak maklumat dan orang. Mereka boleh dilihat sebagai terlalu kritikal, yang sering meninggalkan pekerja mereka teragak-agak untuk mendekati mereka untuk menyampaikan idea dan cadangan.

Raksasa adalah cekap dan berpendidikan, tetapi kecenderungan analitik mereka dapat menghalang orang lain (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Harimau

Orang yang mempunyai personaliti kepemimpinan harimau sangat terfokus dan senang bekerja keras. Mereka biasanya mempunyai jumlah tenaga yang hampir melampau dan sentiasa bersemangat untuk tugas seterusnya. Sebagai tambahan kepada bermotivasi diri, harimau cenderung untuk memfokuskan diri pada tugas di tangan. Kedua-dua ciri ini membuat harimau tidak menyedari bahawa orang lain mungkin memerlukan dorongan. Mereka juga boleh dilihat sebagai degil atau sombong.

Harimau adalah bertenaga dan didorong tetapi sering lupa bahawa orang lain mungkin memerlukan motivasi (Medioimages / Photodisc / Photodisc / Getty Images)