Kandungan
Kedua-dua majikan dan pekerja menggunakan papan buletin di tempat kerja untuk menyampaikan maklumat penting, seperti cara melaporkan, semasa mesyuarat akan berlangsung, atau apa yang diharapkan dalam penilaian tahunan. Walau bagaimanapun, anda juga boleh menggunakan papan buletin di tempat kerja untuk meningkatkan semangat dan meningkatkan hubungan antara pekerja. Beberapa idea asas mungkin menjadi cara untuk membuat papan buletin yang lebih menarik di tempat kerja anda.
Humor
Tempat kerja kadang-kadang tertekan, bukan sahaja kerana kerja tetapi kerana konflik antara pekerja. Laman web cunahrtdcouncil.org mencadangkan menggabungkan humor ke papan buletin anda di tempat kerja untuk mengatasi masalah ini. Sebagai contoh, anda boleh meletakkan kartun lucu (yang tidak perlu berkaitan kerja) atau jenaka hari ini. Pilihan lain adalah untuk mendedahkan cerita-cerita lucu. Mereka mungkin fiksyen, tetapi mereka boleh membantu pekerja anda tidak mengambil diri mereka dengan sungguh-sungguh jika mereka tentang diri mereka, selagi mereka benar dan tidak berniat jahat. Jika anda menggunakan pilihan ini, adalah idea yang baik untuk mempunyai beberapa garis panduan dari segi apa yang sesuai dan apa yang tidak akan dipaparkan di papan. Sebagai contoh, anda mungkin mahu mengharamkan lelucon atau gambar yang mengandungi ketelanjangan atau seks, atau anda mungkin mahu mengelakkan cerita yang mengandungi keganasan.
Berita baik
Laman web kempen Kebaikan Ottawa California menunjukkan bahawa berita baik adalah sesuatu yang positif bahawa pekerja dapat berkongsi dengan satu sama lain. Menerbitkan acara gembira atau pencapaian dapat menghalang tempat kerja dari kelihatan terlalu suram, menindas atau menyedihkan, dan dapat membantu menciptakan semangat yang lebih baik. Contohnya termasuk pengumuman kelahiran, majlis perkahwinan, penyiapan latihan atau latihan dan promosi. Walaupun bidang berita ini mungkin mengandungi pencapaian kerja, mengundang pekerja untuk memasukkan lebih banyak berita peribadi yang positif juga bermanfaat, kerana ia boleh diteruskan, walaupun dalam tempoh kerja "lambat" dan terbuka bahkan untuk tahap. Sekiranya kawasan ini kelihatan jarang, anda boleh mengisi maklumat syarikat yang positif seperti kenaikan harga saham atau jualan.
Pertandingan
Laman web cunahrtdcouncil.org mencadangkan pertandingan di tempat kerja yang akan menggalakkan pekerja menertawakan diri dan menggalakkan kerja berpasukan. Papan buletin kerja boleh digunakan untuk mengumumkan pertandingan tersebut dan siapa pemenang berikutnya. Mereka mungkin berkaitan kerja, seperti orang yang menyampaikan lebih banyak laporan dalam satu jam mendapat rehat tambahan, atau benar-benar tidak biasa, seperti orang-orang yang mempunyai makan tengah hari yang paling menyeronokkan atau lebih sihat. Semakin rendah kekerapan pertandingan, lebih baik hadiah-hadiah yang dapat anda tawarkan.