Kandungan
Imbuhan langsung adalah yang diberikan kepada pekerja sebagai pertukaran untuk kerja dan perkhidmatan mereka. Apa yang membuatnya terus adalah fakta yang dihantar kepada pekerja, tanpa memerlukan seorang perantara. Pampasan tidak langsung adalah untuk faedah pekerja, tetapi tidak dihantar terus kepadanya.
Gaji dan upah
Imbuhan langsung termasuk upah dan gaji yang dibayar. Ini termasuk gaji kontrak, lebih masa, pembayaran berjadual, pembayaran pampasan pekerja dan apa-apa pembayaran retroaktif.
Cuti dan lesen
Cuti dan bayaran cuti juga termasuk dalam saraan langsung. Cuti ini termasuk cuti sakit, cuti pengebumian, cuti bersalin, perkhidmatan ketenteraan atau masa lain dari kerja berbayar seolah-olah bertugas.
Bonus
Semua bentuk bonus dimasukkan dalam imbuhan langsung. Ini termasuk anugerah prestasi, umur panjang, kontrak dan lain-lain.
Subsidi lain
Subsidi lain yang dibayar atau dibayar balik dimasukkan dalam bayaran langsung, termasuk baucer (termasuk baucar makan) dan beberapa rawatan perubatan apabila dibayar oleh pekerja dan dibayar balik.
Imbuhan tidak langsung
Apa yang tidak sesuai dengan imbuhan langsung adalah imbuhan tidak langsung, di mana pekerja adalah benefisiari tetapi tidak menerima secara langsung. Pampasan tersebut termasuk caruman ke akaun persaraan, sumbangan cukai, dan bentuk perubatan dan insurans lain.