Kandungan
- Beli kad
- Jangan tunggu terlalu lama.
- Simpan formaliti
- Apa yang hendak dikatakan
- Menjadi khusus
- Selepas temubual itu
- Minta kerja
- Biarkan tanpa kesilapan
Menghantar nota terima kasih selepas wawancara kerja adalah keperluan. Ini bukan sekadar ihsan, tetapi demonstrasi profesionalisme beliau. Apa dan bagaimana yang anda katakan dalam nota itu boleh menentukan sama ada anda akan mempunyai wawancara kedua dan akhirnya pekerjaan itu. Dan, ingat, nota terima kasih hanya itu, nota, bukan tesis. Katakan apa yang perlu anda katakan dalam tiga atau empat perenggan pendek, dan kemudian tandatangan.
Nota ucapan terima kasih selepas wawancara kerja menunjukkan kebaikan di pihak anda dan profesionalisme (Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images)
Beli kad
Dapatkan salinan kad perniagaan pewawancara untuk mempunyai ejaan yang betul namanya, tajuk yang betul, alamat rumah, dan alamat e-mel. E-mel ucapan terima kasih adalah wajar melainkan sesuatu dalam temu bual membawa seseorang untuk mempercayai bahawa pewawancara tidak menyukai komputer.
Jangan tunggu terlalu lama.
Tulis nota terima kasih anda dalam masa 24 jam selepas temuduga, manakala butiran masih segar dalam fikiran anda. Ingat bahawa anda bukan satu-satunya orang yang diwawancarai untuk pekerjaan itu, jadi jangan memberi masa pewawancara melupakannya.
Simpan formaliti
Rawat pewawancara dengan tajuk dan nama keluarga dalam ucapan anda, walaupun anda telah memperlakukannya dengan nama pertama semasa temu duga. Mengekalkan formaliti dalam nota itu akan mengingatkan anda bahawa kedua-dua mereka bukan kawan. Ini perniagaan, jadi jangan terlalu kasual.
Apa yang hendak dikatakan
Terimalah pewawancara untuk waktunya. Jelaskan bahawa dia menghargai bahawa dia telah memberikan pemahaman yang mendalam terhadap syarikat dan keperluan kedudukannya. Jangan lupa menyebut nama khusus kedudukan supaya nota anda tidak berbunyi generik. Sebutkan sesuatu tentang syarikat yang anda benar-benar teruja.
Menjadi khusus
Bercakap secara ringkas mengenai subjek yang dibincangkan bersama, untuk mengingatkan pewawancara siapa anda. Paut kemahiran anda ke topik dan terangkan sumbangan khusus yang boleh anda buat di kawasan itu.
Selepas temubual itu
Berikan sebentar mengenai sebarang isu yang anda rasa tidak disebutkan dalam wawancara.
Minta kerja
Terangkan kejayaan anda dan menekankan kelayakan anda untuk kedudukan tersebut. Akhir sekali, dapatkan kerja. Ia menghairankan berapa ramai calon yang tidak pernah melakukan ini.
Biarkan tanpa kesilapan
Semak semula beberapa kali. Jika nota anda mengandungi ralat ejaan atau menaip, anda tidak akan memberikan kesan yang baik. Baca nota kuat supaya anda dapat mendengar bagaimana ia berbunyi.