![TUTORIAL HRMIS SUBMODUL PERISYTIHARAN HARTA [PEMILIK KOMPETENSI] – TAMBAH & ISYTIHAR HARTA](https://i.ytimg.com/vi/6-uWVmbW5Hg/hqdefault.jpg)
Kandungan
Kenyataan minat adalah yang terbaik dan sering kali satu-satunya peluang anda menjual diri anda apabila anda memohon pekerjaan. Itulah sebabnya penting untuk menonjol; ini akan membantu memastikan bahawa kenyataan anda dibaca, dan akan membantu anda mendapatkan temuduga atau tinggal dalam proses selektif untuk pekerjaan itu. Pastikan anda mempunyai surat perlindungan asal yang disesuaikan untuk setiap pekerjaan yang anda memohon; Perlu mengambil masa untuk melakukan ini.
Panjang
Pengisytiharan kepentingan tidak boleh melebihi satu halaman. Orang yang membaca aplikasi anda tidak hanya sibuk (mereka akan sering berhenti membaca selepas halaman pertama), tetapi menulis hujah yang menarik tentang mengapa mereka perlu menyewa anda di halaman, menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran organisasi yang baik dan menulis.
Pertubuhan
Format yang umumnya baik untuk deklarasi kepentingan adalah dengan memulakan cerita atau anekdot yang menangkap perhatian pembaca. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk kerja perakaunan dan dalam kedudukan sebelumnya anda telah menemui 30 kesilapan dalam penyata kewangan syarikat pada hari pertama kerja anda, ini akan menjadi jenaka yang baik. Ia menarik, asli dan menunjukkan kemahiran anda sebagai akauntan. Teruskan secara ringkas menyatakan kelayakan anda. Pada dasarnya mengapa mereka perlu menggaji awak, apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat yang orang lain tidak boleh? Berakhir dengan maklumat hubungan anda dan terima kasih atas pertimbangan syarikat.
Menyesuaikan diri dengan mereka
Jangan biarkan kenyataan anda dibaca sebagai senarai pencapaian anda. Antara keputusan terbaik anda perlu disertakan, tetapi apa yang ingin diketahui oleh eksekutif syarikat ialah bagaimana kemahiran mereka sejajar dengan apa yang mereka cuba capai. Cari cara untuk pengalaman anda memohon kepada syarikat atau organisasi - ini menunjukkan majikan yang anda fikirkan tentang pekerjaan itu dan bersemangat tentang apa yang mereka lakukan. Semua syarikat mempunyai matlamat dan nilai; penyelidikan mereka untuk memastikan anda boleh memanfaatkan nilai-nilai ini dalam surat pelindung anda. Sebagai contoh, jika anda memohon untuk bekerja di sebuah stesen berita tempatan dalam komuniti kecil dan anda mempunyai pengalaman bekerja di bandar kecil lain, menekankan keupayaan anda untuk memahami penonton anda dan melaporkan mengenai isu-isu yang penting kepada komuniti .
Jadilah asal
Tidak ada surat lamaran atau pernyataan kepentingan umum. Pastikan anda menyesuaikannya dengan organisasi dan tugas yang anda gunakan. Sekali lagi, penyelidikan syarikat atau organisasi sebelum anda memohon, belajar apa yang penting kepada mereka dan apa yang diperlukan oleh pekerjaan. Sebagai contoh, adakah syarikat itu diketahui dapat bertahan? Tekankan apa-apa pengalaman kerja yang mungkin anda alami: "Semasa saya bekerja di syarikat A, saya membantu membangunkan sistem yang lebih cekap eko untuk pembentangan yang mengakibatkan penggunaan kertas kurang 66% di ibu pejabat Sebagai pengurus jabatan X organisasi B, saya ingin terus berusaha untuk mengurangkan penggunaan kertas dan tenaga di kalangan kakitangan saya. "
Minta kerja
Apabila anda menulis tentang apa yang boleh anda lakukan untuk syarikat, tuliskan seperti ini: "Sebagai editor majalah C, saya akan ...". Ini membolehkan orang membaca resume anda untuk mengetahui bahawa anda telah berfikir secara mendalam tentang pekerjaan dan apa yang diperlukan. Ia juga membuatkan anda kelihatan lebih yakin.
Edit
Mintalah seseorang untuk mengedit surat anda sebelum anda menghantarnya. Penerbit boleh didapati melalui pelbagai laman web dalam talian (lihat Rujukan). Ini adalah idea yang baik untuk apa sahaja yang anda tulis, tetapi majikan yang membaca kenyataan menarik minat anda akan mencari kesilapan kecil dan cuai. Sesuatu yang kecil seperti salah ejaan boleh membawa kepada kenyataan langsung anda ke sampah.