Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan pertama anda

Video.: 3 Cara Untuk Mendapatkan Pekerjaan Pertama Copywriting Freelance Anda | Dan Lok | Subtitel Indonesia

Kandungan

Arahan
Bersedia untuk memulakan pencarian - dengan kurikulum
Kesan pertama ialah yang kekal. Berpakaian dengan baik
Langkah terakhir: menarik calon majikan dalam temu bual
Apa yang anda perlukan

Mendapatkan pekerjaan pertama anda di pasaran kerja boleh menjadi tugas yang sukar, terutama untuk pelatih muda berumur 16-18 tahun. Bagi pelatih, fakulti itu sendiri boleh membantu dengan mencari melalui maklumat cetak atau e-mel kepada pelajar. Walaupun demikian, beberapa petua boleh membantu anda mendapatkan pekerjaan pertama anda. Kami telah membawa sebahagian daripada mereka kepada anda untuk membantu pencarian anda. Pastikan anda menyemak dan bersiap sedia untuk temu duga kerja yang datang!

Arahan

Mendapatkan pekerjaan pertama kelihatan sukar, tetapi tip kami dapat membantu anda. (moodboard / moodboard / Getty Images)

Bersedia untuk memulakan pencarian - dengan kurikulum

Ia tidak berguna untuk mencari pekerjaan tanpa resume yang ditawarkan kepada calon majikan. Oleh itu, langkah pertama bagi mana-mana postulat ke kedudukan adalah untuk menyusun semua kemahiran, kursus, persekolahan, penyertaan dalam organ sekolah dan kemungkinan kedudukan penting di sekolah atau kolej. Perlu diingat bahawa kerana anda belum mempunyai sebarang pengalaman, anda perlu membentangkan apa kelebihannya untuk kontraktor ketika memilih anda. Ia bernilai termasuk walaupun kursus yang mungkin tidak berkaitan dengan kawasan tersebut. Ini boleh membantu untuk menekankan bahawa anda boleh fleksibel dan serba boleh dalam fungsi.

Sediakan resume anda untuk menghargai kualiti anda kepada majikan yang berpotensi (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)
Ia semakin penting untuk menunjukkan majikan secara visual menarik apa yang anda boleh tawarkan sebagai profesional. Jadi lupakan kurikulum yang telah anda lakukan dengan fon dan warna yang paling biasa, dan meneroka lebih banyak perisian editor teks anda. Sudah tentu, adalah perlu untuk memberikan imej kesungguhan. Walau bagaimanapun, resume yang tidak kelihatan secara visual lebih cenderung dibuang. Gunakan akal fikiran dan kreativiti untuk membentangkan diri anda secara inovatif tetapi pada masa yang sama dengan cara yang sober dan canggih. Juga, kerana anda tidak mempunyai pengalaman kerja, simpan resume anda pada satu halaman.

Gunakan editor teks biasa anda untuk menguji cara baru untuk menyampaikan resume anda (AndreyPopov / iStock / Getty Images)
Ia mungkin untuk mencari di Internet pelbagai jenis model kurikulum, dari yang paling rumit kepada yang paling mudah. Melalui mereka, anda boleh diilhamkan untuk mengumpulkan lebih banyak cara yang menarik untuk menarik perhatian majikan yang bakal datang. Tidak perlu melabur dalam apa-apa program tambahan, kerana editor teks yang anda miliki di komputer anda cukup mencipta sesuatu yang baik dan bersih. Jangan lupa memilih warna yang sedap sebagai titik permulaan - biru tua, kelabu, hijau gelap, coklat, hitam atau minyak adalah yang terbaik yang diminta. Lupakan nada yang sangat kuat atau jelas.

Luangkan masa untuk mencari cara untuk membuat resume anda lebih menarik (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Adakah anda sudah mengemas kini resume anda, menambah maklumat baru, dan melakukan semakan yang teliti, kata demi kata? Kini sudah tiba masanya untuk menghantarnya. Di Brazil, adalah mungkin untuk mencari laman web yang mengiklankan kekosongan untuk pelatih muda dan pelatih, di mana ia adalah mungkin untuk mendaftarkan data mereka. Di samping itu, terdapat kumpulan dan halaman untuk carian pekerjaan di rangkaian sosial, akhbar yang diklasifikasikan dan hubungan langsung dengan syarikat-syarikat di mana anda berhasrat untuk bekerja. Melalui laman web syarikat anda boleh dimaklumkan mengenai kedudukan pelatih muda, pelatih dan pelatih.

Sebaik sahaja anda telah menyambung semula resume, sudah tiba masanya untuk menghantarnya (Gajus / iStock / Getty Images)

Kesan pertama ialah yang kekal. Berpakaian dengan baik

Jika anda ingin mendapatkan pekerjaan pertama, anda perlu mendapatkan imej profesionalisme dan ketenangan dari saat anda melangkah ke syarikat. Itulah sebabnya penting untuk menunjukkan versi ini - dan itu, ya, untuk pakaian. Secara umum, beberapa peraturan kekal: anting-anting besar, warna-warna cerah, blaus rendah, rok pendek, tumit tinggi dan nipis, dan apa-apa yang menunjukkan jari kaki anda. Dalam kes lelaki, saman yang baik membuat perbezaan. Walau bagaimanapun, mengetahui beberapa perihal setiap persekitaran kerja dapat membantu merancang imej yang tepat dan meletakkannya di depan pesaing anda.

Kostum yang menonjolkan profesionalisme tidak menyertakan warna-warna cerah, pakaian buruk, belut dan belut jarum (moodboard / moodboard / Getty Images)
Di bank, firma undang-undang, dan syarikat lain dalam industri kewangan, sebagai contoh, adalah idea yang baik untuk pergi ke temuduga mengenakan guaman dan tali leher. Ini kerana, dalam institusi ini, peraturan itu adalah pakaian sosial yang lengkap. Dalam kes organisasi yang lebih tidak formal, jaket baju sudah memenuhi kod pakaian. Bagi wanita, peraturan itu adalah untuk menyalahgunakan rujukan dan warna klasik dalam syarikat tradisional dan meninggalkan warna yang lebih gelap, seperti merah dan blues, untuk kemudian - termasuk aksesori dan kuku. Minyak wangi harus halus, untuk hari ini, terutama jika tempat itu termasuk berurusan dengan pelanggan.

Ketahui kod pakaian syarikat di mana anda akan memohon (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Jika anda memohon tempat dalam suasana yang tidak tradisional, seperti agensi pengiklanan, bilik berita, pejabat arkitek atau reka bentuk, melupakan tradisi tradisional dan melabur dalam rujukan fesyen terkini dengan warna, bentuk dan corak yang paling berani, paling kontemporari. Terdapat blog di Internet yang dapat membantu anda mencari idea baru. Perlu diingat bahawa persekitaran tradisional sedikit juga mempunyai peraturannya - sekali lagi: tiada belahan, sandal dengan kaki terbuka atau pakaian yang sangat ketat ke tubuh, tetapi aksesoris yang besar dan warna yang lebih bersemangat dapat digunakan secara sederhana.

Jika apa yang anda mahukan adalah kekosongan dalam persekitaran tradisional yang sedikit, bertaruh pada trend moden (kjekol / iStock / Getty Images)

Langkah terakhir: menarik calon majikan dalam temu bual

Adakah anda menyerahkan resume anda dan mendapatkan panggilan untuk temuduga? Di sini datang bahagian yang sukar, yang meyakinkan majikan bahawa anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Sebelum pergi ke ibu pejabat, ambil beberapa jam masa anda untuk melakukan tinjauan menyeluruh tentang syarikat anda, bidang kepakaran, kedudukan pasaran, projek utama, dan bagaimana anda boleh membantu kawasan di mana anda memohon, berdasarkan kemahiran anda. Ini menunjukkan minat sebenar dalam pekerjaan dan mungkin menjadi perkara yang anda perlukan untuk menonjol daripada pesaing.

Lakukan kajian terhadap syarikat itu sebelum pergi ke temuduga (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)
Langkah penting dalam melakukan temubual dengan mengetahui kualiti mereka (dan juga kecacatan!) Dan untuk mengetahui siapa mereka mungkin menarik minat syarikat. Mewujudkan penyenaraian skrip pre-script yang mana dari kualiti ini yang anda ingin penekanan dalam wawancara sebagai cara untuk mengelakkan "putih" yang berlaku ketika kita gugup. Tetapi jangan keterlaluan dalam autoelogio. Satu lagi cara untuk mendapatkan mata dengan pewawancara adalah untuk dimaklumkan dengan baik, dapat memberikan pendapat dan membuat analisis ringkas mengenai isu-isu utama yang mempengaruhi industri itu. Ini mungkin menunjukkan semangat untuk kedudukannya.

Fikirkan tentang kemahiran yang mungkin menarik kepada syarikat dan gunakan sebagai titik permulaan (AlexRaths / iStock / Getty Images)
Syarikat-syarikat semakin berminat untuk mengetahui apa yang dilakukan oleh pekerja di kuil percuma mereka, seperti hobi atau kerja sukarela. Atas sebab ini, menunjukkan beberapa kemahiran dan kecekapan yang masih dalam kurikulum boleh menjadi kelebihan untuk mereka yang mencari pekerjaan pertama mereka. Sebagai tambahan untuk menunjukkan aspek yang lebih komprehensif dari profesional yang syarikat itu ingin mengambil, ia boleh menjadi topik perbualan yang menarik dengan pewawancara dan cara untuk menarik perhatiannya. Kurikulum calon yang merangkumi aktiviti yang berlainan juga boleh menunjukkan kebolehsuaian dan serba guna untuk pekerjaan tersebut. Nasib baik!

Sesiapa yang mencari pekerjaan pertama dapat menunjukkan serba kerap melalui hobi dan kerja sukarela (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)