Bagaimana untuk mendakwa majikan kerana tidak membayar

Pengarang: Joan Hall
Tarikh Penciptaan: 5 Januari 2021
Tarikh Kemas Kini: 5 November 2024
Anonim
Boleh Berbohong, Kalau Keadaannya Seperti Ini || Ustadz Adi Hidayat Lc MA
Video.: Boleh Berbohong, Kalau Keadaannya Seperti Ini || Ustadz Adi Hidayat Lc MA

Kandungan

Pembayaran keras anda diberikan sebagai balasan untuk anda menyelesaikan tugas yang tidak dapat dilakukan oleh majikan anda. Ini adalah perjanjian antara majikan dan pekerja. Bayaran diperlukan sebagai pertukaran untuk kerja, melainkan jika terdapat perjanjian terlebih dahulu. Apabila majikan gagal untuk membayar kerja yang dilakukan, ia boleh diproses.


Arahan

  1. Kumpulkan bukti. Anda memerlukan bukti masa, bilangan kali, dan tarikh yang anda kerjakan. Bukti itu boleh menjadi lembaran titik, skala waktu atau bahkan saksi yang dapat membuktikan bahawa anda bekerja. Kontrak pekerjaan, penerangan pekerjaan dan penilaian prestasi juga membantu dalam menentukan gaji, tugasan kerja dan jam bekerja.

  2. Hantar surat kepada majikan anda yang menyatakan bahawa mereka perlu membayar anda atau anda akan memfailkan tuntutan mahkamah. Beri mereka tarikh akhir untuk proses tidak lewat dan menunjukkan kesungguhannya. Hantar surat kepada majikan dengan surat berdaftar. Juga hantar salinan ke pejabat.

  3. Pergi ke mahkamah bandar mahkamah dan memfailkan tuntutan mahkamah. Kes anda adalah untuk mahkamah harus ditangani oleh mahkamah tuntutan kecil jika jumlah upah yang dibayar adalah kecil. Di banyak negeri, jumlahnya mestilah kurang daripada $ 10,000.00. Jumlah yang lebih besar daripada ini memerlukan litigasi dan prosiding rasmi. Anda membuka proses dengan membayar yuran dan menyertai kertas kerja (petisyen panggilan), yang termasuk alasan mengapa anda menyaman majikan anda. Walaupun anda boleh dengan mudah mempertahankan kes anda di mahkamah tuntutan kecil tanpa seorang peguam, anda sekurang-kurangnya perlu berunding sebelum membuka tuntutan formal.


  4. Berikan berita ini kepada majikan anda. Sekiranya anda mempunyai seorang peguam, dia akan mengambil alih proses itu. Jika tidak, anda perlu memaklumkan kepada majikan tentang proses tersebut. Seorang perwakilan dan pegawai lain boleh didapati untuk perkhidmatan.

  5. Pergi ke pendengaran dengan bukti untuk menyokong tuntutan anda. Walaupun tertuduh (majikan) anda tidak pergi. Hakim akan mendengar kedua belah pihak dan mengirimkan kes itu kepada juri sebagai proses formal atau membuat keputusan sebagai kasus penyebab kecil. Anda boleh merayu keputusan jika anda tidak fikir ia adil.

  6. Hubungi mahkamah sekiranya anda menghadapi masalah untuk menerima bayaran anda selepas keputusan tersebut telah diputuskan. Dia mempunyai cara untuk memperoleh wangnya, termasuk penyitaan harta syarikat dan penyitaan pendapatan orang yang dianggap bertanggungjawab untuk tidak membayar.