Kepentingan kemahiran organisasi di tempat kerja.

Pengarang: Eugene Taylor
Tarikh Penciptaan: 8 Ogos 2021
Tarikh Kemas Kini: 7 Mungkin 2024
Anonim
Perkara-Perkara Toksik di Tempat Kerja
Video.: Perkara-Perkara Toksik di Tempat Kerja

Kandungan

Membangunkan kemahiran organisasi yang baik di tempat kerja menghapuskan ketidakcekapan yang tidak perlu dan membolehkan setiap orang mencapai kecemerlangan dalam tugas pentingnya. Kemahiran ini amat penting bagi pekerja yang mengumpul tugas harian di tempat kerja mereka. Sebagai contoh, mereka yang mempunyai tugas yang berbeza pada tempoh yang berbeza dan tahap penting harus mengatur tempat kerja mereka secara praktikal.


Mengadakan tempat kerja melibatkan mengutamakan permintaan anda mengikut tarikh akhir (imej tempat kerja oleh Aleksey Ubozhenko dari Fotolia.com)

Objektif Organisasi

Membangunkan kemahiran organisasi membantu individu untuk membangunkan tugas mereka mengikut tugas dan tanggungjawab mereka, jadi menjaga organisasi di tempat kerja bukan sahaja membantu individu untuk bekerja dengan cekap tetapi juga membantu mencapai matlamat kerja atau profesional individu secara keseluruhan. Mengekalkan organisasi membolehkan individu menjadi produktif dalam menjalankan tugas mereka, sebaliknya adalah penting bagi syarikat untuk menetapkan matlamat organisasi di tempat kerja untuk membantu mencapai misi bersama syarikat.

Kemahiran Penting

Pengurusan masa adalah salah satu kemahiran yang paling penting untuk menjaga organisasi di tempat kerja, mengurus masa seseorang melibatkan hanya menyerahkan waktu yang cukup pada hari kerja untuk menyelesaikan projek dan membina rancangan kerja praktikal dan berguna.Sesetengah merancang jadual kerja mereka setiap hari, sementara yang lain boleh menetapkan rancangan bulanan atau mingguan. Satu lagi kemahiran penting termasuk mempunyai tempat kerja yang bersih dan teratur, tempat kerja yang buruk membawa kepada ketidakteraturan, yang boleh mengakibatkan ketidakcekapan. Sebagai contoh, fail dan kertas di meja berantakan boleh hilang, atau pekerja mungkin melupakan beberapa projek yang melibatkan beberapa pejabat atau bahan fail.


Tidak teratur

Kesan negatif ketidakteraturan tempat kerja boleh menyebabkan akibat yang tidak diingini, beberapa kesan ketidaksesuaian termasuk komitmen yang tidak dijawab, tarikh akhir yang tidak dijawab, dan kekurangan keutamaan pekerjaan. Lebih-lebih lagi, mencari maklumat dari tempat boleh mengakibatkan kehilangan masa dan tugas yang tidak lengkap.

Sumber

Terdapat pelbagai bekalan dan bekalan yang boleh digunakan oleh individu untuk mengekalkan organisasi; banyak kedai bekalan pejabat menjual penganjur meja, kotak penganjur, kabinet fail, folder fail dan banyak lagi. Bahan-bahan ini boleh memerintahkan tempat kerja yang tidak kemas dan membantu individu membina rancangan kerja yang berkesan untuk projek mereka.

Mengatur pemikiran

Adalah penting untuk dapat bekerja dengan berkesan jika menganjurkan secara mental, sebagai contoh, mengurus pelan kerja yang baik bukan sahaja membolehkan anda mengaturkan kerja anda, tetapi juga mengatur bagaimana anda menguruskan masa anda secara mental dan bertindak balas terhadap situasi yang tertekan di tempat kerja.