Kandungan
- Program Sumbangan Korporat
- Yayasan
- Latar belakang korporat
- Hadiah Pemadanan
- Berikan hadiah secara percuma
- Strategi Donor yang tidak konvensional
Derma amal menarik perhatian pengguna, pekerja, dan syarikat lain dan, tentu saja, rakyat, masyarakat, dan pegawai kerajaan tempatan yang mendapat manfaat darinya. Filantropi juga berfungsi sebagai alat pemasaran dan penjenamaan yang sangat baik dan boleh menawarkan manfaat kadar yang signifikan. Program-program hadiah dan strategi korporat berubah untuk mencerminkan keadaan ekonomi yang sukar dan banyak pemimpin perniagaan sedang mencari untuk melancarkan program-program sumbangan yang lebih berkesan.
Syarikat-syarikat yang membuat sumbangan amal memikat pengguna (Goodshoot / Goodshoot / Getty Images)
Program Sumbangan Korporat
Banyak perniagaan mendermakan sebahagian daripada belanjawan mereka untuk amal, ini sering dilakukan setiap tahun.
Yayasan
Banyak syarikat mewujudkan yayasan korporat, yang berfungsi sebagai organisasi bukan kerajaan untuk mendapatkan status pengecualian cukai yang sama yang yayasan swasta diterima. Mereka biasanya dimulakan oleh satu derma mengikut budi bicara syarikat. Para eksekutif syarikat sering melaksanakan atau mengawasi asas tetapi keputusan utama mesti termasuk pemimpin masyarakat dan / atau pekerja syarikat.
Latar belakang korporat
Sebuah syarikat boleh membuat dana "donor-advised" yang digunakan oleh yayasan masyarakat untuk memberi subsidi kepada organisasi lain yang memerlukannya.
Hadiah Pemadanan
Ramai syarikat sukarela untuk menyamai jumlah sumbangan kewangan yang dibuat oleh pekerja mereka untuk badan amal dan beberapa kempen penghantaran tempat kerja untuk menggalakkan jenis kedermawanan ini. Yayasan korporat dan persendirian seringkali sepakat untuk memadankan nilai derma daripada organisasi lain kepada entiti yang mereka bantu untuk meningkatkan usaha penggalangan dana mereka.
Berikan hadiah secara percuma
Sesetengah syarikat memberi pekerja mereka waktu kerja untuk menjadi sukarelawan, bersetuju untuk menyesuaikan kerja sukarela mereka atau menderma perkhidmatan untuk menghargai organisasi. Banyak syarikat juga membuat hadiah "dalam bentuk" (dari peralatan, perkhidmatan, atau kepakaran yang biasanya mereka jual kepada pengguna atau pelanggan) kepada organisasi yang memerlukannya.
Strategi Donor yang tidak konvensional
Pada tahun 2000, Steven Kirsch, pengasas bersama Yayasan Kirsch yang berpangkalan di California, mencadangkan beberapa cara yang inovatif dan tidak sengaja bagi syarikat untuk menyumbang kepada organisasi dan punca nilai.
Cadangan Kirsch termasuk mendermakan kos percutian amal tahunan, menyewa orang mahir untuk bekerja di organisasi bukan kerajaan, yang mana kumpulan itu tidak akan mendapat akses tanpa, atau menempah 1% modal syarikat sebelum ia datang kepada orang ramai untuk menderma.
"Sekali para pelabur tahu tentang ambang perpisahan sebelum mereka melabur, ia tidak akan dianggap sebagai" pengurusan dengan wang pemegang saham untuk menyumbang kepada amal, "kata Kirsch.