Bagaimana untuk tidak memberikan mesyuarat kerja

Pengarang: Lewis Jackson
Tarikh Penciptaan: 10 Mungkin 2021
Tarikh Kemas Kini: 1 Disember 2024
Anonim
Permulaan ucapan yang mudah..
Video.: Permulaan ucapan yang mudah..

Kandungan

Pengenalan

Sekiranya anda adalah sebahagian daripada dunia perniagaan, anda mesti menyaksikan beberapa forays dan gaffes dalam persekitaran profesional. Di antara fiasco yang paling biasa adalah berpakaian tidak sesuai untuk persekitaran kerja. Mengatakan lelucon yang tidak ternilai juga terdapat dalam senarai kesilapan biasa. Kebenarannya adalah bahawa ramai profesional bahkan menyedari bahawa mereka membuat kesilapan. Sekiranya anda tidak mahu menjadi pemain bola sepak dari mesyuarat syarikat anda, lihat petua kami dan masih menjadi profesional yang lebih dihargai oleh rakan-rakan anda.


Polka Dot RF / Polka Dot / Getty Images

Carian

Dalam mesyuarat perniagaan, adalah penting bahawa profesional tahu apa isu akan ditangani dan strategi dan keputusan yang akan ditakrifkan semasa mesyuarat. Peraturannya mudah: melakukan kerja rumah anda. Belajar subjek, berjumpa dengan profesional yang akan berada di meja dan jelaskan apa yang dipertaruhkan. Pengetahuan terdahulu adalah senjata yang cekap yang membuat profesional menonjol dari yang lain dan, pada masa yang sama, menikmati kandungan mesyuarat dengan cara yang terbaik. Lebih-lebih lagi anda berminat dengan subjek, tetapi anda akan berasa yakin untuk dapat nyata dengan kepatutan dan keselamatan.

Medioimages / Photodisc / Photodisc / Getty Images

Memahami dinamik mesyuarat

Setiap mesyuarat kerja mempunyai formula yang biasanya mengulangi sendiri. Adalah penting bahawa profesional memahami dinamik syarikat dan kumpulannya. Dengan cara itu, anda boleh meramalkan bagaimana mesyuarat akan diselaraskan dan bagaimana ahli lembaga dan anda akan dijemput hadir. Selalunya ia akan mengambil masa yang cepat untuk memahami apa jenis pertemuan yang sedang berlangsung: ia boleh menjadi pertemuan penjajaran pasukan, pendedahan kepada keputusan, atau pengurusan krisis. Profesional menonjol apabila dia tahu bagaimana untuk bertindak dan bekerjasama dalam setiap jenis acara.


Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images

Berpakaian dengan sewajarnya

Itulah di mana bahaya itu hidup. Ramai orang tidak tahu cara berpakaian sewajarnya untuk mesyuarat kerja. Di sini sekali lagi, konsep berbeza dari jenis syarikat dan model perniagaan. Tetapi dalam kebanyakan kes, pertarungan dengan almari adalah antara terlalu formal dan tidak rasmi. Tenis dan seluar jeans hanya dibenarkan jika persekitaran kerja dilucutkan. Adalah bernilai memerhatikan bagaimana atasan hierarki dalam pakaian syarikat. Kebanyakan masa adalah lebih baik untuk disesatkan dengan terlalu formal daripada melewati imej pekerja kembali.

Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Simpati dalam langkah yang betul

Rahsia besar untuk melakukan yang baik dalam mesyuarat perniagaan adalah berhati-hati untuk tidak keterlaluan. Berpartatif dan mesra adalah kebajikan yang kebanyakan nilai bos. Tetapi berhati-hatilah untuk tidak jatuh ke dalam euforia yang berlebihan dan, di atas semua, extrapolate dalam jenaka. Humor yang baik adalah kunci, tetapi anda perlu peka terhadap jenis komen yang anda boleh buat dalam persekitaran kerja apa. Joke dari masa ke masa atau dengan nada yang agresif adalah pasti. Apabila ragu-ragu, memilih untuk tidak membuat jenaka atau jenaka.


Gambar Comstock / Comstock / Getty Images

Belajarlah untuk mendengar

Tiada yang lebih buruk daripada profesional yang mengulangi segala-galanya yang baru saja dikatakan oleh anggota kakitangan. Ia adalah lebih biasa daripada yang anda fikirkan, kerana mesyuarat tertentu lambat dan menyebabkan perhatian ramai pekerja untuk bergerak dalam dimensi lain. Untuk mengelakkan gaffe ini dan untuk membolehkan mesyuarat menjadi idea yang baik dan bervariasi di kalangan profesional, adalah penting untuk dapat mendengar apa yang dikatakan orang lain. Buat usaha untuk memberi perhatian. Apabila minda menandakan bahawa ia sudah tidak terkawal, bawanya kembali ke meja perniagaan.

Jupiterimages / Pixland / Getty Images

Kerjasama dengan hormat

Untuk bersungguh-sungguh dalam mesyuarat, adalah perlu untuk bekerjasama, untuk menyampaikan pandangan anda, idea dan alternatif anda kepada isu-isu yang ditangani. Bos, sebahagian besarnya, menjangkakan mesyuarat akan menjadi kerjasama. Cara paling biasa untuk mendapatkan idea untuk berkembang adalah dengan berkongsi dengan lebih banyak pemikiran dan ketua proaktif. Oleh itu, penyertaan setiap ahli adalah penting dalam mesyuarat syarikat-syarikat yang paling pelbagai. Tetapi berhati-hatilah untuk tidak menghina rakan sekerja anda. Frasa yang salah letak atau titik kontroversi perlu dijelaskan tidak lama lagi untuk mengelakkan salah faham.

Digital Vision./Digital Vision / Getty Images

Jadilah ringkas

Bola tipikal dari pertemuan adalah pekerja yang bercakap tanpa henti dan lebih buruk, tanpa mengatakan apa-apa. Menjadi kata adalah ciri yang paling berkaitan dengan pekerja yang tidak selamat atau yang tidak dapat menguasai subjek pertemuan. Untuk tidak membahayakan membuat ucapan anda melelahkan, belajar ringkas, ringkas dan objektif dengan kata-kata. Dapatkan ke titik, elakkan frasa kesan dan apa yang dipanggil "ucapan sukar". Menjadi jelas dan objektif agar dapat difahami dan mengelakkan rakan-rakan anda daripada merasa bosan dan mengantuk.

Keith Brofsky / Photodisc / Getty Images

Hormati bos

Menghormati bos itu tidak bermakna menjadi jerk. Menghormati adalah memahami perkara-perkara yang dibincangkan dan, jika sesuai, tidak sesuai dengan cara yang tepat pada masanya. Dunia profesional penuh dengan gaf di mana pegawai mengkritik bos mereka sendiri di meja mesyuarat. Atau lebih teruk: daripada itu, apabila komen yang tidak sopan akhirnya bocor dan datang kepada pengetahuan penyelia. Ia adalah gaffe yang sering tidak dapat dikembalikan. Seseorang mesti ingat bahawa setiap syarikat mempunyai hierarki yang mesti diikuti. Sekiranya terdapat keperluan sebenar untuk menentang pertengkaran dengan bos, sebaiknya melakukannya di luar mesyuarat, dalam mesyuarat sahaja.

Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images

Elakkan Aduan

Banyak mesyuarat mempunyai masa apabila pekerja membuat catharsis sebenar, sama ada berkaitan dengan arah perniagaan, pertumbuhan syarikat bersaing, halangan dalam kerja harian dan bahkan mengadu pekerja lain. Jangan jatuh untuk itu. Sekiranya bos memulakan sesi keluhan, biarkan dia membicarakannya, tetapi jangan sampai ke godaan untuk menyakitkan. Mesyuarat kerja juga merupakan pameran di mana setiap profesional terdedah. Seorang pekerja yang sering mengadu sering dilihat malas. Sebaliknya, cuba buat penyelesaian baru untuk mengatasi kesukaran.

Gambar Comstock / Comstock / Getty Images

Berhubung

Di dunia perniagaan, maklumat adalah salah satu aset paling berharga. Oleh itu, sentiasa dihubungkan dengan mekanisme komunikasi dalaman syarikat, seperti e-mel atau kemas kini melalui rangkaian sosial. Semua mesej harus dijawab dengan segera. Jangan berhenti di sana, dengan risiko dianggap pekerja cuai atau lambat berhubung dengan teknologi baru. Selalunya, langkah-langkah baru atau berikut mesyuarat hanya tersedia melalui internet. Tidak mengetahui apa yang sedang berlaku dengan syarikat di dunia dalam talian adalah masalah besar semasa masa berlakunya internet.