Kandungan
Secara umumnya, seseorang bekerja 2080 jam setahun jika pengiraannya berdasarkan standard mingguan 40 jam. Jika anda bekerja kurang dari 40 jam, terdapat banyak cara untuk mengetahui berapa jam anda bekerja dalam setahun. Apabila mengetahui jam bekerja dalam setahun, adalah penting untuk mengingati kekerapan pembayaran dan bilangan jam bekerja bersamaan dengan setiap tempoh pembayaran.
Arahan
-
Kirakan jam bekerja dalam setahun berdasarkan kitaran pembayaran mingguan. Sebagai contoh, katakan anda bekerja 40 jam seminggu. Terdapat 52 minggu dalam setahun. Oleh itu: 52 minggu x 40 jam = 2080 jam setahun.
-
Cari jam bekerja berdasarkan pembayaran dua kali seminggu. Katakan anda bekerja 35 jam seminggu; kitaran pembayaran biweekly terdiri daripada 26 pembayaran dan dibuat setiap dua minggu. Hitung seperti berikut: 35 jam x 2 minggu = 70 jam; 70 jam x 26 pembayaran = 1820 jam setahun.
-
Tentukan jam bekerja berdasarkan pembayaran separa bulanan. Tempoh pembayaran separa bulanan berlaku dua kali sebulan, dan termasuk 24 tempoh pembayaran yang mengandungi 86.67 jam tetap setiap satu. Secara amnya, pekerja separuh bulanan dibayar secara bergaji dan oleh itu mempunyai gaji yang ditetapkan pada setiap tarikh bayar. Kirakan seperti berikut: 24 tempoh pembayaran x 86.67 = 2080 jam setahun.
-
Tidak termasuk cuti persekutuan, jika berkenaan. Di Brazil, kami mempunyai 12 cuti persekutuan dan, oleh itu, kita mesti mengecualikan 96 jam (12 hari x 8 jam = 96 jam) dari setiap tahun untuk mengira jumlah jam bekerja. Sebagai contoh, jika anda seorang pekerja berbayar pada gaji dua kali ganda, hitunglah seperti berikut: 26 tempoh bayar x 80 jam = 2,080; tolak 96 jam cuti untuk mencapai sejumlah 1984 jam bekerja.