Kandungan
Ulang tahun ke-25 sebuah syarikat atau syarikat adalah peristiwa penting. Acara ini memberi peluang untuk meraikan trajektori syarikat setakat ini, memperkuat kekuatan dan nilai dan menyampaikan rencana untuk masa depan. Memberi tumpuan kepada pekerja yang bekerja keras dan keseimbangan dengan saat-saat bersenang-senang adalah faktor penting bagi parti yang berjaya.
Cerita Memenangi
Ulang tahun ke-25 adalah masa untuk berkongsi dan meraikan kejayaan. Berkongsi cerita tentang kejayaan syarikat dan pekerja, serta menekankan pengalaman dan pencapaian yang diperoleh, menambah kepada pihak. Merekrut orang sebelum parti memberitahu cerita mereka semasa peringatan atau memberitahu kakitangan syarikat bahawa masing-masing akan mempunyai masa untuk memberitahu pengalaman mereka sendiri dalam syarikat itu, bagaimana ia menyumbang kepada pertumbuhan profesional dan peribadi atau apa yang ditemui oleh orang itu mudah untuk didedahkan kepada rakan sekerja. Mengetepikan 45 minit atau sejam untuk mendengar kisah kejayaan dalam perniagaan dan kehidupan peribadi, yang selalu berkaitan dengan perbadanan.
Anugerah
Daripada lencana korporat dan trofi yang biasa, anda boleh memberikan pekerja kuasa dan kebebasan untuk mewujudkan persekitaran yang memenangi anugerah pada waktu malam. Beri setiap orang sekitar lima botol apabila mereka tiba, masing-masing mewakili anugerah yang berbeza, seperti "rakan sekerja kegemaran," "idea terang," "pekerja keras," atau "lembut." Sepanjang malam orang-orang boleh memberi ganjaran antara satu sama lain dengan menetapkan botol-botol kepada rakan sekerja pilihan mereka.
Bantu masyarakat
Ambil kesempatan ulang tahun ke-25 untuk meraikan dan menyediakan perkhidmatan kepada komuniti setempat anda. Buat projek-projek amal semasa acara atau menghabiskan sedikit masa mengumpul sampah, menyampaikan melayan atau memberi hadiah kepada orang asing di kawasan kejiranan. Melakukannya pada separuh pertama parti adalah masa yang cukup untuk semua orang untuk mengambil bahagian.
Karaoke
Karaoke mempunyai keupayaan unik untuk memecahkan ais dari sebarang majlis atau pesta. Walaupun begitu, ia boleh menjadi sukar untuk membuat bola roll. Mulailah dengan pengurus dengan menyanyi di karaoke dan menggalakkan pemimpin lain menyanyi juga. Tiada apa-apa yang lebih santai daripada melihat pengurus berani sembarangan bersama ahli-ahli sektor tinggi yang lain seperti HR dan kakitangan pentadbiran.