![Kata Seni Bina # 1 - Taklimat dengan pakar [Cara Arkitek Penyelesaian sebenar berfungsi] #ityoutube](https://i.ytimg.com/vi/6MDKKuqn07A/hqdefault.jpg)
Kandungan
Surat untuk pujian adalah cara untuk anda menunjukkan bagaimana anda menikmati perkhidmatan tertentu yang anda terima. Terutama semasa ekonomi semasa, pekerja memerlukan pengiktirafan berterusan terhadap prestasi mereka dan surat dengan pujian adalah hasil dari kerja keras mereka. Walau bagaimanapun, surat-surat yang mempunyai keluhan mengenai perkhidmatan itu lebih kerap, tetapi menulis pujian akan memulihkan tenaga pengurus / pengurus, pekerja, dan juga anda.
Arahan
-
Kumpulkan maklumat yang sesuai mengenai orang (pekerja) untuk dimasukkan ke dalam surat tersebut, kepada siapa anda perlu menghantar surat (pemilik / pengurus) dan alamat lengkap.
-
Kad perniagaan tulisan tangan adalah sesuai untuk perniagaan yang lebih kecil, lebih santai. Surat yang dibuat pada komputer akan sesuai dengan baik untuk syarikat-syarikat kecil dan organisasi perniagaan juga.
-
Nyatakan dengan jelas alasan untuk surat anda dan ringkasan ringkas tentang perkhidmatan luar biasa yang anda ingin pujian.
-
Sertakan maklumat hubungan anda pada surat. Kebanyakan syarikat akan menghantar surat respons kepada anda, serta dapat memberitahu anda mengenai faedah yang akan memberi pujian pekerja.