Kandungan
Walaupun tidak ada perbezaan yang ditentukan secara rasmi antara apa yang dianggap sebagai pekerjaan sepenuh masa dan pekerjaan sambilan, pekerja masa depan akan dengan cepat memahami bahawa perbezaan tersebut biasanya ditentukan oleh jumlah jam kerja mingguan, jenis gaji yang diterima dan jumlah faedah yang ditawarkan untuk jawatan tersebut.
Jam
Secara tradisinya, kerja sepenuh masa ditentukan oleh minggu kerja selama 40 jam; namun, perbezaan ini juga merangkumi pekerjaan 35 jam dan hingga 32 jam seminggu. Sebaliknya, pekerjaan sambilan umumnya dicirikan oleh tidak mempunyai waktu standard yang mesti dicapai oleh pekerja setiap minggu. Ini bukan untuk menunjukkan bahawa mustahil bagi pekerja sambilan untuk mencapai atau melebihi 40 minggu kerja. Sebenarnya, banyak pekerja yang dikelaskan sebagai kerja sambilan secara sepenuh masa secara tetap; namun, ini tidak dijamin, dan mereka tidak akan mendapat faedah daripada pekerja sepenuh masa.
Imbuhan
Imbuhan kerja sambilan jauh lebih rendah daripada pekerjaan sepenuh masa, bahkan dalam syarikat yang menggunakan kedua-dua jenis pekerja tersebut untuk perkhidmatan yang sama. Kerana hakikat ini, mereka yang meletakkan gaji tinggi sebagai keutamaan tertinggi di tempat kerja mungkin harus fokus hanya mencari pekerjaan sepenuh masa.
Kebaikan
Sebagai peraturan umum, pekerja sepenuh masa biasanya menerima pakej faedah yang jauh lebih komprehensif. Pakej ini biasanya merangkumi akses kepada insurans kesihatan, percutian berbayar dan persaraan. Pekerja sambilan secara amnya hanya akan mendapat upah mereka, dengan rancangan faedah yang jauh lebih lengkap.
Kebaikan
Bagi orang yang mempunyai agenda peribadi yang terhad, seperti suri rumah atau pelajar sepenuh masa, fleksibiliti pekerjaan sambilan dapat memberikan kesesuaian yang sempurna untuk memperoleh pendapatan yang diperlukan. Walau bagaimanapun, bagi segmen besar penduduk yang bekerja, keselamatan pekerjaan sepenuh masa dan faedah yang disertainya berfungsi sebagai asas penting bagi kehidupan profesional dan peribadi mereka.
Kekurangan
Sudah tentu, selain semua faedah yang diterima oleh pekerja sepenuh masa, terdapat kelemahan yang ketara, komitmen masa mingguan yang tetap yang dapat menghalangi anda untuk mencari peluang lain. Namun, di sisi lain, kekurangan imbalan gaji dan kesihatan yang banyak ditawarkan dalam kebanyakan pekerjaan sambilan dapat menjadi halangan serius bagi mereka yang memerlukan sumber daya ini untuk menyara diri atau keluarga mereka.