Kandungan
Bekerja dengan jualan sering menawarkan pakej pampasan yang termasuk gaji tetap ditambah komisen jualan. Struktur komisen membayar penjual berdasarkan peratusan jualan dan perniagaan yang mereka lakukan, sebagai insentif untuk meningkatkannya. Pada amnya, komisen diberikan dalam peratusan yang lebih besar untuk jualan dan perniagaan baru, dan had mereka meningkat setiap tahun. Mengetahui nombor jualan dan butiran pakej anda membantu anda mengira komisen anda.
Arahan
Dengan struktur komisen yang jelas dan saksama, penjual boleh "menetapkan gaji mereka sendiri" (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)-
Bacalah butiran perjanjian penjelasan anda. Majikan yang berbeza menawarkan struktur yang berbeza. Mengetahui semua peraturan dan klausa membantu anda memahami jangkaan pendapatan anda.
-
Semak nombor jualan anda untuk tempoh yang diberikan. Jika anda cuba mengira komisen anda dalam sebulan, semak jualan untuk tempoh waktu itu, perhatikan butiran seperti tarikh menandatangani kontrak dan pembayaran komisen. Syarikat itu tidak boleh membayar komisen sehingga wang diterima, walaupun anda telah menutup langganan.
-
Kirakan peratusan dengan sewajarnya. Anda boleh menerima komisen 10% untuk jualan perniagaan baru dan 5% untuk meningkatkan kontrak dengan pelanggan sedia ada. Jika anda membuat $ 2000 dalam perniagaan baru, sebagai contoh, itu sama dengan $ 200 dalam komisen; R $ 2,000.00 dalam peningkatan dengan pelanggan sedia ada menjana R $ 100.00. Oleh itu, jumlah komisen untuk tempoh ini ialah $ 300.00.
-
Faktor dalam sistem hierarki. Komisen boleh dibayar pada sistem berdasarkan peratusan jualan berbanding tahun lepas. Jika anda mencapai 100% daripada jumlah jualan tahun lepas, contohnya, anda boleh menerima 5% daripada keseluruhan jumlah komisen tersebut. Jika anda mencapai antara 101% dan 150%, anda mendapat komisen 7%. Apa pun di atas yang akan membayar anda 10%.