Kandungan
- Pengenalan
- Perbualan selari yang berlebihan
- Masalah Teknikal
- Bercakap dengan kuat
- Tekan pena tanpa henti
- Bau makanan
- Jokes yang tidak menyenangkan
- Rantai e-mel
- Cerita Berulang
- Orang longgar
- Kawan palsu
- Muzik keras
- Pelatih prepotent
- Gosip
- Sambungan telefon bimbit
- Tanya "Adakah anda menerima e-mel saya?"
- Kanak-kanak di tempat kerja
- Penyalahgunaan rangkaian sosial
- Jangan gunakan bahasa yang sesuai
- Tidak tahu bagaimana berpakaian
- Hilang terlalu banyak untuk pergi ke doktor
- Jangan biarkan telefon di dalam selendang
- Banyak rehat merokok
- Sentiasa terlambat
- Mengambil bahan kerja orang lain
- Meminjam wang
Pengenalan
Hari yang paling dijangka untuk semua adalah hari Jumaat, apabila kami mendapat istirahat dua hari dari semua kerengsaan dan keseronokan yang selalu berlaku. Tetapi seperti orang mengadu, sangat baik untuk mempunyai pekerjaan, setelah itu penting untuk menerima gaji secara bulanan. Persekitaran kerja kadang-kadang tertekan dan sesetengah sikap boleh memburukkan lagi keadaan ini. Oleh kerana ia memerlukan purata lapan jam, perkara terbaik untuk dilakukan adalah mewujudkan suasana yang menyenangkan dengan semua orang di sekeliling anda. Jadi, inilah 25 perkara yang harus dielakkan sehingga maksimum.
Perbualan selari yang berlebihan
Anda mempunyai pekerjaan anda untuk bekerja dan tidak membuat persahabatan. Bukannya dilarang bersosial di tempat kerja, sebaliknya. Ini sangat diperlukan, tetapi semuanya mempunyai had. Perbualan selari mendapatkan cara orang yang benar-benar mahu bekerja. Ia adalah orang yang mengatakan pada akhir minggu, balada, pelanggan menjengkelkan. Adakah anda mahu bercakap? Pergi minum kopi dengan orang itu, keluar untuk makan tengahari. Jangan bercakap apabila orang lain bekerja berdekatan. Mereka tertumpu dan memerlukan keheningan. Adalah lebih baik untuk mengelakkan keadaan semacam ini daripada melihat penciuman dan bos anda menangkap mata anda.
Masalah Teknikal
Anda datang ke meja anda, menghidupkan komputer dan ia tidak berfungsi. Ini selalu terjadi pada hari-hari yang paling sibuk. Terdapat banyak percubaan untuk menghidupkan dan mematikan, mengambil kabel dan tidak berfungsi. Anda memulakan penyelenggaraan, dan selepas beberapa jam, mereka masuk dan kadang-kadang mereka tidak dapat menyelesaikan masalah itu. Ia boleh berlaku dengan komputer, telefon, kerusi atau cahaya. Dan tidak ada apa-apa yang boleh anda lakukan, jadi tidak ada gunanya mengganggu, kerana ia tidak akan membantu sama sekali. Tetapi untuk memastikan, sentiasa mematikan komputer anda dan menjaga bahan kerja anda dengan berhati-hati.
Bercakap dengan kuat
Anda ingin bertanya kepada orang yang jauh dan hanya bangun dan berteriak-teriak untuk memanggilnya. Mari kita hadapi, itu persekitaran kerja, jadi pergi ke orang dan bercakap (dengan cepat, supaya tidak mengganggu seterusnya). Pilihan lain ialah memanggilnya atau memanggil sembang syarikat. Persekitaran kerja bukanlah tempat untuk orang menjerit, tetapi selalu ada yang mempunyai suara yang sedikit lebih tinggi. Dalam kes itu, tidak dapat dielakkan bahawa anda bercakap dengan kuat, jadi pastikan kesabaran anda apabila dia memutuskan untuk bercakap.
Tekan pena tanpa henti
Ia boleh menjadi pena, kuku, pensil, kaki atau pergerakan berulang yang menjana bunyi bising. Itu benar-benar mengganggu. Kadang-kadang orang begitu tertumpu bahawa dia tidak menyedari bahawa dia melakukannya. Ia boleh berlaku kepada sesiapa sahaja, tetapi jika anda mempunyai seseorang yang selalu berbuat demikian, berbual dengan baik kepada orang itu. Dia akan memahami dan minta maaf. Langkah semacam itu kadang kala membantu seseorang untuk membuat alasan, tetapi dia perlu ingat bahawa ia mengganggunya. Jadi, komen saja dengan tenang, "Carlos, adakah anda menendang kaki anda?" Di sana. Anda mungkin perlu melakukan ini beberapa kali sehingga orang terbiasa dengannya, tetapi itulah bagaimana masalahnya diselesaikan.
Bau makanan
Pisang, popcorn microwave, saltine ... Ada beberapa jenis makanan yang sebenarnya meninggalkan bau yang tidak menyenangkan di alam sekitar. Oleh itu, elakkan daripada memakan makanan ini dengan bau yang lebih kuat. Jika tidak ada pilihan lain, biarkan tingkap dibuka dan jangan bawa makanan ke tengah pejabat. Buat makanan ringan anda di dapur atau di tempat yang lebih terbuka. Ia juga sangat menyusahkan apabila anda sedang bekerja dan anda mencium bau makanan yang kuat yang merangkumi persekitaran selama beberapa hari. Jadi janganlah orang yang mendapat nama buruk dalam cerita itu.
Jokes yang tidak menyenangkan
Di tempat kerja, selalu ada orang yang menceritakan jenaka yang paling lucu. Dan walaupun tanpa orang ketawa, mereka terus mengira beberapa yang tidak menyebabkan senyuman mudah pada pendengar. Dan apabila mereka menyebabkannya, hanya senyuman yang membosankan untuk mengelakkan suasana yang membosankan. Jika anda orang itu, perhatian! Cuba lihat sama ada rakan sekerja anda berminat dengan lelucon dan jika mereka pandai buat masa ini. Hitung saja jenaka yang sebenarnya lucu. Tiada macho atau jenaka yang kasar. Ingat bahawa anda sedang bekerja, bukan di meja bar.
Rantai e-mel
Pekerja mempunyai email syarikat untuk perkara yang berkaitan dengan pekerjaan. Oleh itu jangan hantar aliran e-mel menggunakan alamat perniagaan anda. Akan lebih baik jika tidak menghantar mesej jenis ini lagi, tetapi jika anda merasa seperti menghantarnya, gunakan e-mel peribadi anda dan elakkan menghantarnya kepada rakan sekerja anda. Mereka mungkin tidak akan membaca dan jika mereka membaca ia akan menjadi pembaziran masa yang sangat besar. Mengoptimumkan masa yang anda habiskan bekerja adalah yang paling penting dan rantai e-mel menghalang pengoptimuman masa anda. Mahu menghantar mesej mengenai reuni akhir tahun? Tiada masalah, hanya tonton siapa yang anda hantar.
Cerita Berulang
Bos anda memberitahu anda mengenai cuti di sebelah keponakan, kemudian memberitahu orang yang duduk di sebelah anda dan anda mendengar, dan pada waktu makan tengah hari dia memberitahu cerita yang sama kepada mereka di meja bersama anda. Ya, ia menyebalkan, tetapi perkara semacam itu benar-benar berlaku. Kadang-kadang ia lebih buruk kerana orang itu memberitahu anda cerita yang sama berulang kali. Bagaimana untuk mengatasinya? Anda boleh mengatakan sesuatu seperti "ah, anda mengulas pada minggu lepas," tetapi tanpa kelihatan kurang sopan.
Orang longgar
Di mana-mana terdapat orang yang lebih disalahgunakan daripada yang lain, tetapi selalu baik untuk menetapkan sejauh mungkin untuk pergi, ketika datang untuk melakukan kebaikan. Mengambil air, mengambil fotokopi, atau mengambil dokumen di tingkat lain adalah perkara yang boleh dilakukan oleh sesiapa, tetapi ramai yang malas dan akhirnya menyalahgunakan muhibah rakan sekerja mereka. Tidak apa-apa jika seseorang yang sibuk sibuk meminta nasihat, apabila anda diam, tetapi masalahnya adalah apabila ia menjadi sesuatu yang berulang. Apabila ia ketara bahawa ia adalah penyalahgunaan, hanya mengatakan bahawa anda sedang sibuk atau anda akan melakukannya esok atau yang lebih baru.
Kawan palsu
Terdapat orang yang tidak tahu perbezaan antara rakan dan rakan sekerja. Rakan adalah orang yang anda bercakap apabila anda tidak berada dalam persekitaran kerja, anda bepergian bersama, anda tahu keluarga, contohnya. Walau bagaimanapun, sesetengah orang percaya bahawa hanya kerana anda mempunyai banyak kawan di tempat kerja juga akan menjadi rakan masa depan anda. Jadi, boleh jadi rakan sekerja yang tidak begitu dekat dengan anda tiba dan mengulas, "Jadi, anda mendapat berapa ramai pada hari Sabtu?" Pada saat-saat ini, sukar untuk dididik, kerana orang itu sedikit mengenalnya dan sudah ingin mengetahui keintimannya, tetapi ada secara alami dan desconverse.
Muzik keras
Apabila bekerja dengan komputer, ramai yang suka mendengar muzik, menggunakan alat dengar, dan juga melakukan lebih baik apabila mereka bekerja seperti itu. Juga, adalah baik untuk menumpukan perhatian apabila terdapat banyak bunyi di sekitar. Masalahnya adalah apabila jumlahnya terlalu kuat dan sesiapa yang rapat masih boleh mendengarnya. Ini lebih biasa daripada yang kelihatan dan boleh berlaku di pelbagai tempat, bukan hanya di tempat kerja. Oleh itu, berhati-hatilah apabila mendengar muzik. Jika pasangan anda mengganggu anda, berhati-hatilah beritahu dia bahawa anda suka muzik yang dia dengar dan dia akan melihat bahawa dia kuat.
Pelatih prepotent
Pelatih adalah penting dalam satu pasukan, tetapi sesetengah daripada mereka menganggap mereka lebih penting daripada mereka. Pada mulanya, ia adalah lebih mudah untuk menganalisis keangkuhan lelaki muda, tetapi dari masa ke masa ini mula merengsakan, kerana banyak adalah sama pentingnya dengan pengarah. Banyak tinjauan menunjukkan bahawa anak muda hari ini tidak bersedia untuk pasaran pekerjaan dengan dimanjakan dan dibesarkan dengan ibu bapa yang mengatakan mereka sangat penting, baik, dan kaya. Ini mungkin benar, tetapi penting untuk menekankan bahawa ia mengambil masa untuk mewujudkannya.
Gosip
Gosip adalah sesuatu yang sangat berulang dalam perniagaan sehari-hari, terutamanya apabila perubahan dirancang. Dan, ya, anda juga boleh mendapat maklumat penting di bawah kain, tetapi tiada apa yang anda tidak tahu jika anda menjangkakan komunikasi rasmi. Perkara yang paling baik untuk dilakukan adalah tidak masuk dalam perbualan sampingan dan mengelakkan yang terkenal "katakan apa yang anda katakan". Sentiasa ingat bahawa sama seperti anda bercakap tentang orang lain, orang lain bercakap tentang anda. Dan, terutamanya, jangan lakukan apa-apa yang layak mendapat komen kemudian. Sekiranya tidak ada skandal, tidak ada gosip.
Sambungan telefon bimbit
Membuat panggilan menggunakan telefon pembesar suara sangat membantu apabila lebih daripada satu orang perlu berbual dengan orang lain di hujung talian. Bagi mereka yang bekerja di sekelilingnya agak menjengkelkan tetapi difahami. Walau bagaimanapun, sesetengah orang menggunakan telefon speaker untuk panggilan rutin, walaupun tidak perlu untuk fungsi tersebut. Sekiranya anda perlu membiarkan tangan anda bebas semasa panggilan, gunakan alat dengar atau pergi ke bilik. Bercakap pada telefon speaker benar-benar mengganggu seluruh rakan sekerja yang, seperti anda, perlu bekerja.
Tanya "Adakah anda menerima e-mel saya?"
Selalunya kita mempunyai masalah segera untuk ditangani dan kami mengenakan bayaran kepada e-mel untuk mengesahkan bahawa dia telah membaca. Ada kalanya, adalah perlu untuk mengenakan bayaran kepada orang ramai, namun banyak kes yang hanya meminta persoalan untuk ditekan. Persoalannya mungkin datang sebelum anda menghidupkan komputer pada waktu pagi. Dalam kes sedemikian, bersabarlah. Dan jika anda adalah orang yang menghantar e-mel segera, beri masa orang untuk teratur. Sekiranya perkara itu sangat penting, pergi ke meja orang itu dan bercakap terus kepadanya. Lebih baik daripada menyusahkan dan menyerang.
Kanak-kanak di tempat kerja
Kanak-kanak sangat keseronokan untuk di sekitar, tetapi sentiasa ada masa yang tepat untuk mereka bermain dan berjalan di sekeliling lorong. Ada orang yang mengambil kanak-kanak tersebut untuk bekerja dan mengekang apa-apa rasa syarikat. Pejabat bukan tempat kanak-kanak, mereka deconcentrate banyak apabila mereka muncul di sana. Mereka membuat bunyi bising, bergerak di mana mereka tidak dapat dan mengganggu siapa yang mahu bekerja. Banyak perniagaan yang membenarkan pekerja membawa anak-anak mereka pada akhir tahun apabila anak-anak mereka bercuti. Dalam kes ini, apabila beban kerja juga lebih rendah, semua orang dapat menikmati kehadiran kanak-kanak itu.
Penyalahgunaan rangkaian sosial
Sudah tentu, semua orang suka melihat Facebook dan e-mel peribadi, dan di samping itu, beberapa penyelidikan telah membuktikan bahawa pelarian cepat ini dapat menyumbang kepada prestasi pekerja yang baik. Walau bagaimanapun, menghabiskan terlalu banyak masa di Twitter, Tumblr, NineGag, Youtube tidak sesuai dan hanya menunjukkan kepada orang lain bahawa anda tidak digalakkan atau tidak merasa seperti bekerja. Sedang parsimony selalu baik. Masuk ke dalam rangkaian sosial selepas makan tengah hari, apabila semua orang tidak kembali bekerja dan anda tidak berada dalam mood lagi.
Jangan gunakan bahasa yang sesuai
Satu cara menilai pekerja adalah dengan memberi perhatian kepada bagaimana mereka memperlakukan pelanggan, atasan, dan pekerja lain, jadi selalu menggunakan bahasa yang sesuai untuk persekitaran korporat. Jika anda marah pada sesuatu, anda boleh mengambil telefon di lokasi peribadi. Jangan menjerit atau hilang sabar. Ia tidak perlu dan meninggalkan mood yang berat untuk mereka di sebelah anda. Jika komputer atau mesin fotokopi telah terhempas, jangan berteriak, jangan tekan mesin, dan jangan kutuk, ia tidak akan menyelesaikan masalah selepas semua.
Tidak tahu bagaimana berpakaian
Kita hidup di negara tropika dan sangat sukar untuk tidak berfikir bahawa ia akan menjadi sangat baik untuk bekerja pada regatta dan flip-flop. Walau bagaimanapun, terdapat kod yang menentukan pakaian yang digunakan di tempat kerja. Tiada siapa yang ada dalam pakaian sosial kerana mereka merasa selesa. Oleh itu, berpakaian tidak sesuai adalah kekurangan menghormati orang lain yang berusaha untuk menyesuaikan gaya syarikat. Peraturan dibuat untuk semua orang. Kemudian, biarkan pakaian sosial diketepikan, lihat jika terdapat jaga santai dalam kerja anda, tetapi jangan menyalahgunakannya sama ada. Pada hari itu, memakai seluar jeans dan kasut yang lebih selesa.
Hilang terlalu banyak untuk pergi ke doktor
Ramai orang, untuk terlepas kerja, mencipta perundingan perubatan jenis yang paling pelbagai. Apabila ini menjadi berlebihan, rakan sekerja mula menyedari bahawa ini benar-benar hanya tidak tertarik dalam kerja. Ia boleh berlaku bahawa pekerja sedang menjalani rawatan dan dalam kes ini, terdapat banyak pertanyaan. Oleh itu, adalah penting untuk bercakap dengan semua orang yang bekerja dengan anda dan menjelaskan bahawa anda akan menjadi sedikit lebih tidak hadir. Satu lagi perkara adalah apabila pekerja menyalahgunakan hak untuk tinggal di rumah ketika dia sakit, ini adalah kekurangan etika dan komitmen yang nyata.
Jangan biarkan telefon di dalam selendang
Sesetengah orang memilih sentuhan yang paling menjengkelkan masa mereka di telefon bimbit mereka, dan anda, yang tidak tahu lelaki yang betul, menjadi mangsa yang tidak disengajakan. Walaupun ketika deringan tidak menjengkelkan, hanya telefon dering ketika anda menumpukan perhatian sudah menjadi alasan yang baik untuk marah dengan orang itu. Ia sentiasa baik untuk meninggalkan telefon di selendang. Dalam sesetengah kes, orang itu dapat menyelinap cepat dari meja dan pada masa itu telefon bimbitnya mula bermain tanpa lelah dan siapa yang marah dan tidak tahu apa yang perlu dilakukan.
Banyak rehat merokok
Sesetengah rakan sekerja sentiasa pergi, semata-mata kerana mereka berada di salah satu daripada beberapa rehat mereka untuk merokok atau untuk "merokok," kerana sesetengah orang meluahkan kebiasaan. Sering kali, jeda ini menjadi kerap dan menjadi pertemuan tidak formal yang nyata di kalangan penyokong sebab. Adalah difahami bahawa sesetengah orang perlu mengekalkan kecanduan ini setiap hari, tetapi apabila ini mula mengganggu prestasi mereka dan kualiti kerja mereka, cahaya merah datang. Berhati-hati kerana orang menyedari berapa lama anda berada jauh dari meja anda dan ia menjadi sangat buruk di dalam pasukan.
Sentiasa terlambat
Ramai alasan dan hebat adalah kreativiti mereka yang sering datang. Satu hari adalah transit yang tidak masuk akal, yang tidak pernah dilihat sebelum ini, pada hari lain adalah nenek yang sakit, hari lain adalah anjing yang hilang atau jiran yang terhempas dengan kereta di pintu rumah. Setiap hari peristiwa luar biasa berlaku dalam kehidupan orang itu dan ini menyebabkan dia terlambat. Dari masa ke masa, rakan sekerja menjadi biasa dan tidak lagi bergantung kepada yang mundur dan semakin banyak orang ini merosakkan dan mendekonstruksi imej mereka dalam syarikat.
Mengambil bahan kerja orang lain
Mereka meminjam stapler mereka dan secara tidak sengaja lupa meletakkannya semula di tempat asal mereka. Mereka seolah-olah menghargai mereka apabila melihatnya, seperti tokoh yang menyedihkan dan tidak disengajakan, mengembara, dari meja ke meja, mencari harta benda mereka yang hilang, meminta satu atau yang lain jika mereka tidak mempunyai berita atau jika secara kebetulan tidak melihat perkataan yang mana. Keadaan ini sangat biasa di tempat kerja dan boleh dielakkan jika semua orang kembali apa yang mereka terima kepada pemilik dan tempat yang tepat. Sikap mudah ini akan sangat mengurangkan masa yang dibuang menghabiskan mencari objek yang dipinjam.
Meminjam wang
Rakan sekerja anda adalah orang yang selalu lupa dompetnya semasa makan tengah hari atau masa makanan ringan, adakah dia sentiasa meminjam wang dan lupa untuk membayar? Pergi dari orang itu! Sungguh mengagumkan betapa singkatnya mereka mempunyai ingatan khusus untuk subjek tertentu. Dan sama seperti anda, terus mengadu bahawa mereka tidak mempunyai wang. Anda mungkin telah melihat beberapa hutang yang lebih kecil, tetapi jangan jatuh ke dalam perangkap ini lagi. Penghutang yang baik tidak akan membayar apa yang dia berhutang dan sentiasa mencari mangsa baru. Dan, tidak jarang, pemberi pinjaman dielakkan, kadang-kadang menjadi musuh penghutang penghutang ini.