Kandungan
Perisian penggajian biasanya berkaitan dengan pengiraan gaji bercuti pekerja yang dibayar, tetapi ada yang masih memerlukan pengenalan jumlah cuti setiap jam. Memandangkan sesetengah syarikat masih menyediakan gaji secara manual, mengetahui cara mengira gaji bercuti bagi pekerja bergaji adalah keperluan. Walaupun pada mulanya ia mungkin kelihatan sukar, anda boleh melakukannya dalam beberapa langkah sahaja.
Arahan
-
Melipatgandakan bilangan jam pekerja bekerja mingguan sebanyak 52, bilangan minggu dalam setahun, untuk mendapatkan jumlah jam kerja pekerja dalam setahun. Untuk minggu kerja biasa 40 jam, bilangan jam kerja dalam setahun ialah 2080.
-
Tukar gaji pekerja ke purata setiap jam dengan membahagikan gaji tahunan dengan bilangan jam bekerja yang diperolehi dalam Langkah 1.
-
Jika pekerja bekerja berjumlah jam yang berbeza setiap hari, perpecahan jumlah jam bekerja seminggu dengan bilangan hari kerja yang dijadualkan untuk mendapatkan purata jam dalam sehari.
-
Melipatgandakan jumlah hari bercuti yang diambil oleh bilangan jam kerja berjadual setiap hari atau purata bilangan jam kerja sehari (Langkah 3) untuk mendapatkan bilangan jam percutian yang diambil.
-
Kalikan jumlah jam yang anda peroleh dalam Langkah 2 dengan jumlah jam percutian yang anda peroleh dalam Langkah 4. Ini adalah jumlah gaji bercuti bagi pekerja.
Apa yang anda perlukan
- Kalkulator