Kandungan
Teknik utama yang digunakan profesional HR untuk menyaring calon mereka adalah melakukan wawancara kerja. Satu soalan yang timbul dalam banyak wawancara adalah "Apa yang anda suka dan tidak suka tentang pekerjaan terakhir anda?" Mempunyai jawapan yang betul di tangan dan mengetahui apa yang hendak dikatakan akan membuat anda kelihatan mementingkan diri sendiri dan juga membantu anda mendapatkan pekerjaan.
Arahan
-
Sediakan jawapan yang disediakan untuk "Apa yang anda suka dan tidak suka mengenai pekerjaan terakhir anda?". Fikirkan dengan teliti tentang tugas terakhir anda dan semua perkara yang anda suka dan ditakuti. Sekiranya anda tidak dapat memikirkan apa-apa secara langsung tentang kerja, fikirkan bagaimana kerja menjejaskan kehidupan anda di luarnya. Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai bos simpatik yang membiarkan anda pergi apabila anak anda sakit tetapi tidak menikmati perjalanan 45-minit ke dan dari bekerja setiap hari. Menyusun senarai kecil suka suka dan tidak suka dan bersiap sedia di kepala anda, sekiranya anda perlu merujuknya.
-
Bertanya tentang syarikat yang menemuduga anda dan apa yang ditimbulkan oleh kerja yang dituduh itu. Anda tidak sepatutnya menyebut sesuatu yang anda tidak suka dalam pekerjaan sebelum ini untuk mengetahui keadaannya akan sama seperti pekerjaan baru. Contohnya, jika anda dikehendaki bekerja 10 atau 12 jam sehari, jangan menyebutkan bahawa anda tidak suka bekerja berjam-jam dalam kerja sebelumnya. Begitu juga, jangan mengatakan bahawa anda menikmati berinteraksi dengan pelanggan jika anda memohon kerja di mana anda akan mempunyai sedikit interaksi sosial dengan orang lain.
-
Bersikap jujur tentang apa yang anda sukai dan tidak suka dengan pekerjaan anda yang terdahulu, jika ditanya. Profesional pengambilan pekerja mungkin menghormati anda dengan jujur tentang perkara yang anda suka dan tidak suka daripada dengan mengatakan sesuatu seperti "Saya tidak boleh memikirkan apa-apa - pekerjaan terakhir saya adalah sempurna."
-
Beri jawapan pendek. Apabila profesional pengambilan ingin tahu apa yang anda suka dan tidak suka, jangan bertukar temuduga anda ke sesi terapi, mengeluh secara terperinci tentang semua yang anda benci dalam pekerjaan terakhir anda. Beri jawapan lengkap dan sesuai tanpa terperinci. Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Selalu ada banyak gosip, yang menjadi gangguan pada masa-masa, tetapi akhirnya saya belajar untuk mengatasinya" dan bukannya terperinci tentang orang-orang dan tema yang terlibat dalam gosip.
-
Menjawab secara profesional dan positif dengan memberikan jawapan anda. Jangan keterlaluan dengan memuji kerja lama anda untuk membuatnya terdengar tidak seperti yang lain - termasuk apa yang anda gunakan untuk - tidak dapat dibandingkan. Pada masa yang sama, jangan bercakap buruk tentang bekas majikan anda supaya tidak kelihatan kecil dan membantah. Berikan semua yang anda katakan hasil yang positif. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Bekas bos saya agak pilu pada masa-masa, tetapi akhirnya bekerja untuknya hanya memperkuat keupayaan saya untuk berurusan dengan orang lain."