Bagaimana untuk menukar pekerjaan jika anda berusia 50 tahun

Pengarang: Florence Bailey
Tarikh Penciptaan: 24 Mac 2021
Tarikh Kemas Kini: 20 November 2024
Anonim
4 Pertanda Anda Harus Resign dari Pekerjaan Anda
Video.: 4 Pertanda Anda Harus Resign dari Pekerjaan Anda

Kandungan

Anda perlu membuat perancangan sebelum anda menukar karier anda pada usia 50 tahun. Pertandingan cukup sengit, walaupun kita mengabaikan umur. Satu kajian oleh Majlis Penuaan Nasional menunjukkan bahawa lebih daripada 50% daripada majikan yang ditinjau percaya bahawa pekerja yang lebih tua tidak membuat wang sebanyak pekerja muda. Kecuali anda bersedia untuk menghadapi prasangka, mencari pekerjaan yang sesuai boleh mengecewakan.


Arahan

Calon lama perlu bersaing dengan pesaing semua peringkat umur (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)
  1. Bayangkan keadaan anda pada masa akan datang. Bercakap tentang rancangan anda dengan rakan dan keluarga. Tanya kepada mereka jika dan bagaimana perubahan kerjaya ini akan memberi kesan kepada mereka. Hitung berapa banyak wang yang anda perlukan untuk mengekalkan gaya hidup semasa anda. Bergantung kepada peringkat hidup anda, keputusan mungkin lebih berdasarkan perubahan dalam kehidupan seharian daripada pertumbuhan profesional. Lihat apa yang anda mahu lakukan dalam tempoh 10 atau 15 tahun hidup anda.

  2. Senaraikan semua pengalaman profesional anda. Umur membawa kebijaksanaan, dan ini adalah pengalaman yang memberi anda kelebihan. Pekerja lama sering telah memperoleh kemahiran pemindahan kerana kemampuan untuk bekerja dengan apa yang tersedia, keupayaan mendengarkan, pemikiran logik dan keupayaan untuk mengawasi. Atribut ini membantu mengatasi kesukaran pembelajaran awal, menyelesaikan masalah, dan menangani cabaran setiap hari dalam persekitaran kerja. Jangan berikan pengalaman lebih dari 15 tahun yang lalu dan batasi diri anda kepada apa yang berkaitan dengan kedudukan baru yang anda inginkan.


  3. Tunjukkan. Rangkaian sosial membantu banyak pencari kerja, sama ada muda atau tua. Sertai organisasi profesional dan kumpulan hubungan. Beritahu semua orang bahawa anda memutuskan untuk menukar kerjaya. Orang yang tahu anda tahu potensi dan bakat anda dan boleh menunjukkan anda, tanpa terlalu risau tentang umur anda.

  4. Dapatkan bantuan daripada perunding profesional. Ia boleh menjadi sumber yang berharga untuk membantu merancang kerjaya anda, membantu dalam menilai keupayaan anda, menyelidik peluang-peluang yang berpotensi, membangunkan resume, dan menyediakan anda untuk temuduga.

  5. Ambil kursus. Tinggal untuk teknologi terkini atau mendaftar dalam kursus komputer asas untuk mengenali program dengan lebih baik. Pilih kursus berdasarkan kawasan di mana anda ingin bekerja, kerana ini mungkin menunjukkan sama ada anda benar-benar sesuai untuk masuk. Ambil inisiatif untuk mengasah latihan anda dan sasaran yang lebih baik yang berubah. Majikan yang berpotensi akan melihatnya.


Bagaimana

  • Mempertimbangkan tawaran kontrak, kerja sambilan atau kerja sukarela. Pekerjaan sepenuh masa mungkin bukan pilihan terbaik dan, walau apa pun sebab perubahan, seseorang harus bersedia untuk menurunkan upah.
  • Kuncinya adalah berfikir positif. Apabila anda akhirnya dipanggil untuk temu bual, tunjukkan keyakinan dan jelaskan kepada pewawancara bahawa anda berhasrat untuk bekerja cukup lama dengan mereka.