Bagaimana untuk memberi ceramah motivasi kepada pekerja syarikat

Kandungan

Arahan
Bagaimana

Syarahan motivasi direka untuk menggalakkan, menggalakkan, dan memberi kuasa kepada individu-individu yang mengambil bahagian di dalamnya, dan apabila ia dimaksudkan untuk pekerja syarikat, maklumat yang disediakan bertindak sebagai penggerak untuk mereka berjaya di tempat kerja dan masyarakat di mana mereka hidup. Pasukan yang bermotivasi lebih cohesive dan produktif, dan ini adalah dua aspek yang sangat penting untuk kejayaan mana-mana organisasi. Untuk mewujudkan perasaan ini di khalayak anda, pembicara motivasi mesti mempunyai kemahiran komunikasi yang cemerlang, menjadi berkarisma dan fasih.

Arahan

Motivasi adalah kunci kejayaan (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)

Lakukan penyelidikan yang baik untuk menyediakan ucapan motivasi. Mempunyai pengetahuan dan pemahaman yang mendalam mengenai topik yang dibentangkan, di samping membawa anda lebih dekat kepada khalayak anda, meningkatkan kredibiliti anda. Kumpulkan maklumat mengenai fungsi, tahap dalam hirarki yang mereka milik dan jangkaan pekerja yang mengambil bahagian dalam ceramah tersebut. Amalkan ucapan anda sebelum menyampaikannya. Bacalah dengan kuat kepada rakan dan minta dia untuk menyerlahkan mata yang memerlukan penambahbaikan.
Mengadopsi kehadiran peringkat yang kuat, berpakaian dengan tepat, mengucapkan ucapan anda dengan gerak isyarat dan mengekalkan hubungan mata dengan penonton anda. Tetap santai dan simpan sikap positif sepanjang ucapan. Dengan berbuat demikian, postur ini dipancarkan kepada khalayak anda dan menarik perhatian peserta dalam persembahan anda.
Bercakap dengan jelas, biarkan keyakinan muncul dalam kata-kata anda, dan elakkan berteriak untuk didengar. Jadikan ucapan anda dalam nada yang betul dan dengan berita yang betul supaya mesej anda dihantar dengan berkesan. Ekspresikan idea anda dengan jelas dengan meletakkan jeda yang sewajarnya dalam ucapan anda agar tidak mengelirukan atau kehilangan perhatian penonton anda.
Semasa ucapan anda, gunakan kata kerja tindakan utama. Matlamat ceramah motivasi adalah untuk membuat orang bertindak: ia adalah satu tindakan untuk bertindak. Jangan gunakan bahasa pasif kerana lemah dan tidak mencipta motivasi. Elakkan menggunakan frasa panjang dan mengedarkan mesej anda dalam ayat pendek, jelas, mudah difahami dan bertenaga.
Gunakan dalam contoh ucapan anda tentang kisah kejayaan bagi pekerja dalam organisasi. Ini juga mendorong para pekerja lain untuk meniru pencapaian rakan-rakan mereka yang berjaya. Juga highlight contoh kegagalan. Orang belajar daripada kesilapan, dan pelajaran ini merupakan faktor motivasi penting dalam syarikat.
Menyimpulkan ucapan anda dalam waktu yang didedikasikan untuk ceramah dan tidak melebihi batas waktu untuk mengelakkan orang awam tidak nyaman dan kehilangan minat dalam pembentangan anda. Pastikan anda telah menyiapkan ucapan anda dengan menamatkannya terlebih dahulu. Persembahan tidak boleh berakhir dengan cara yang tidak mengesankan, meninggalkan penonton senyap. Peserta hendaklah meninggalkan ucapan motivasi dengan perasaan telah memukul; itu perasaan ini yang akan mendorong anda dan membuat anda cemas untuk bertindak.