Kandungan
- Siapa yang boleh menerima?
- Bila dan di mana untuk memohon?
- Bagaimana untuk memohon Insurans Pengangguran?
- Penangguhan faedah
Di Brazil, Insurans Pengangguran menawarkan bantuan sementara kepada pekerja yang telah dibuang kerja. Manfaat ini berbeza-beza mengikut julat gaji dan boleh didapati dalam lima ansuran untuk memenuhi setiap keadaan. Insurans Pengangguran dibayar oleh kerajaan melalui Caixa Econômica Federal.
Siapa yang boleh menerima?
Manfaat ini mungkin diperlukan oleh pekerja yang telah diberhentikan tanpa sebab, yang telah bekerja untuk Badan Hukum dan yang telah menerima enam pembayaran berturut-turut hingga enam bulan sebelum pengunduran diri. Pemohon mesti masih menganggur dan tidak mempunyai pendapatan peribadi sepanjang tempoh di mana ia terpakai untuk faedahnya. Untuk menerima Insurans Pengangguran, warganegara mungkin tidak menerima manfaat daripada faedah Jaminan Sosial yang berterusan. Kecuali, hanya, pencen kematian atau bantuan kemalangan. Mereka juga mungkin memerlukan mereka yang telah digantung untuk program penyertaan atau kelayakan yang berterusan yang ditawarkan oleh majikan, serta nelayan profesional dalam tempoh di mana penangkapan ikan adalah dilarang dan pekerja diselamatkan dari status perhambaan.
Bila dan di mana untuk memohon?
Pekerja tersebut mempunyai sehingga 120 hari selepas tarikh penamatan untuk memohon manfaat. Insurans Pengangguran boleh diminta dalam Sistem Pekerjaan Kebangsaan, Stesen Buruh Serantau atau di cawangan-cawangan yang diiktiraf oleh Bank Simpanan Persekutuan, dalam hal pekerja formal.
Bagaimana untuk memohon Insurans Pengangguran?
Warganegara yang ingin menerima Insurans Pengangguran mesti mengemukakan suatu tempoh di mana kontrak pekerjaan ditamatkan, bersama dengan tempoh pelepasan, dokumen yang mesti disediakan oleh syarikat pada masa penamatan pekerjaan. Anda juga mesti membawa Kad Kerja, sebagai tambahan kepada sijil kelahiran, kad pengenalan dan CPF. Adalah perlu untuk mengemukakan pendaftaran dalam PIS / PASEP dan penyataan pengesahan deposit. Pekerja formal juga mesti membawa dua gaji terakhir.
Penangguhan faedah
Insurans Pengangguran digantung sebelum akhir pelan ansuran apabila penerima menerima pekerjaan baru dengan kontrak rasmi. Manfaat ini juga boleh dibatalkan sekiranya berlaku penipuan atau jika pekerja enggan menduduki jawatan lain yang sesuai dengan kelayakannya dan saraan terakhir.
