Kandungan
Secara amnya, seseorang bekerja 2080 jam setahun jika pengiraannya dibuat berdasarkan corak mingguan 40 jam. Sekiranya anda bekerja kurang dari 40 jam, ada banyak cara untuk mengetahui berapa jam anda bekerja dalam setahun. Semasa mengetahui jam bekerja dalam setahun, penting untuk diingat kekerapan pembayaran dan jumlah jam bekerja yang sesuai dengan setiap tempoh pembayaran.
Langkah 1
Hitung jam bekerja dalam setahun berdasarkan kitaran gaji mingguan. Sebagai contoh, katakan anda bekerja 40 jam seminggu. 52 minggu dalam setahun. Oleh itu: 52 minggu x 40 jam = 2080 jam setahun.
Langkah 2
Ketahui waktu bekerja berdasarkan pembayaran setiap dua minggu. Katakan anda bekerja 35 jam seminggu; kitaran pembayaran dua minggu sekali terdiri daripada 26 pembayaran dan dibuat setiap dua minggu. Hitung seperti berikut: 35 jam x 2 minggu = 70 jam; 70 jam x 26 pembayaran = 1820 jam setahun.
Langkah 3
Tentukan waktu bekerja berdasarkan pembayaran separuh bulanan. Tempoh pembayaran separuh bulanan berlaku dua kali sebulan, dan merangkumi 24 tempoh pembayaran yang masing-masing mengandungi 86.67 jam biasa. Secara amnya, pekerja separa bulanan dibayar berdasarkan gaji dan oleh itu mempunyai gaji yang ditentukan pada setiap tarikh gaji. Hitung seperti berikut: 24 tempoh pembayaran x 86.67 = 2080 jam setahun.
Langkah 4
Tidak termasuk cuti persekutuan, jika berkenaan. Di Brazil, kami mempunyai 12 cuti persekutuan dan, oleh itu, 96 jam (12 hari x 8 jam = 96 jam) harus dikecualikan dari setiap tahun untuk mengira jumlah jam bekerja. Contohnya, jika anda seorang pekerja yang mempunyai gaji dua minggu sekali, hitung seperti berikut: 26 tempoh gaji x 80 jam = 2,080; tolak 96 jam dari percutian sehingga tiba pada 1984 jam bekerja.